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央企负责人薪酬：前门要开 后门要关 旁门要清 (0oLx'p-=l  
2009年04月15日 07:45:00 　来源：人民日报 OuM%59  
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最近，国资委召开分配管理工作会议,将对央企领导人职务消费进行摸底调查。这让人想起国资委领导同志在规范中央企业负责人薪酬时曾经说，“前门一定要开，后门一定要关，旁门一定要清。”这话很有嚼头，虽然是针对央企负责人所说，但对所有领导干部都有参照意义。 5F&PE/8-p  

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“前门开”，应该公开透明。个人收入是一个事关廉洁的敏感问题，前门是否敞开，理应让群众理解并明白。作为领导干部，应得的可以光明正大地获得，不该得的就应坚决一分不取。公开透明会得到群众的信任与理解，对领导干部也有着鞭策警醒作用。身为领导干部能否为国奉献、为民造福？能否对得起这些薪酬？应当扪心自问。打开“前门”，亮出形象，接受监督，有利于堂堂正正地为官，清清白白地做人，干干净净地干事。 N""-C=Y  
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“后门关”，应该勤俭朴素。“艰苦奋斗是我们的政治本色。”遗憾的是，一些领导干部贪图安逸，追求享受，不愿再过艰苦生活，不拘生活“小节”。有的人尤其在职务消费上，总是追求名牌、洋货、高档次，屡遭干部群众诟病。有的公车私用、公款私请、公费旅游，甚至个人消费都纳入“职务消费”。可以说，堵住“后门 ”极其重要，“己身不正，焉能正人？”群众通过领导干部的生活作风来看你是否值得信赖，只有勤俭廉洁的行为才能够聚集民心，团结群众，共克时艰。 S$6m@j  
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“旁门清”，应该廉政勤政。审视贪官们的行径，不论是权力寻租，还是贪污受贿，大多来自“旁门左道”。有的官商勾结，假以合法的名义收取非法巨额贿赂，有的以礼尚往来的名义接受大量贿金，有的则以兼职的名义规避风险，谋取不义之财。凡此，一次次证明肃清“旁门”的重要性。实质上，任何领导干部，根本就不该让“旁门”存在，不给行贿谋私者任何“漏洞”和可乘之机。现实中，很多诱惑都拥挤在“旁门”，领导干部稍有不慎，就可能玷污清白之身，跌入万丈深渊。有位领导干部说得好：“我就开一个遵纪守法的大门。正道上来的我欢迎，想开旁门的我办你！”果如此，何患领导干部不清白干净。 0{h L.
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“前门一定要开，后门一定要关，旁门一定要清”，事关作风，也关乎领导干部的党性与操守。领导干部也应深思，如何“慎独”，确保廉洁自律、清白为官，堵住形形色色的邪道歪门。(姬建民) lXn|kYad  
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