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2008-11-05

民主管理是班组的“根本大法”

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    民主管理活动是企业凝聚人心、提高战斗力的一项优良传统，更是广大的企业班组生产经营得以顺利进行的根本保障。一直以来，不论社会风云如何变幻、不管企业改革如何风起云涌，民主管理这杆大旗在基层班组巍然屹立，发挥着巨大的作用，被人们尊称为班组的“根本大法”。 <[vcC2gs  
    笔者忆起一件事。有一个车间下大力气很抓环境卫生及定置管理工作，决定将单位每名职工的柜子纳入检查项目，对脏乱差的柜子进行经济考核，试图改变部分职工不良的生产生活习惯，倡导文明风尚。但在该车间下属一个生产班组召开的民主管理例会上，全班女职工利用《班组民主管理制度》的相关规定，向车间检查柜子的行为提出了异议。理由是职工的柜子都是按照要求集中摆放的，只要外观统一、清洁卫生就可以了，至于柜子内的情况又不影响任何人和事，车间完全可以为职工留下这一块“自由空间”，更何况“女职工的私事较多，侵犯了职工的隐私权？”此言一出，引起了领导的重视，先是女职工的柜子再“不好意思检查了，”到后来无论男女职工的柜子都放松检查了。 )9L p(>  
    原来，该单位由职工代表年初共同制定出台的《班组民主管理制度》里，渗透了许多以人为本的管理理念，对单位大到“方针政策路线”、小到鸡毛蒜皮之事，每名职工都有话语权，可以有理有节有据地按照程序提出意见和建议，单位将和工会组织一道给予负责任的答复。对于涉及到单位人事调整、工资分配、机构改革等职工关心的热点焦点问题，单位更是要严肃地按照《班组民主管理制度》的相关规定，多方征求基层班组职工的意见、认真倾听生产一线群众的呼声，有的事情领导干脆让“职工说了算。”《班组民主管理制度》于是成了一个筐，职工的什么事情都可以往里面“装”，是职工手中一柄较有威力的“尚方宝剑”。 _7>Y[!EaT  
    企业班组的民主管理氛围，其实也是企业文化建设的软实力。出台规范完善科学和可*作性强的民主管理制度，赋予其更多的权力，并对这一班组“根本大法”做到“有法必依、执法必严”，不但是对职工的尊重、对创建和谐劳动关系的有力支持，还能充分调动职工生产积极性、消除隔阂化解矛盾。广大职工有了当家作主的感觉，“参政议政”的热情就会高涨，民主的氛围浓了，事情就好办得多了。 7LYmM2T  
类别： 无分类 |  评论(13) |  浏览(11738) |  收藏
一共有 13 条评论
水精灵 2008-11-05 23:44 Says:
学习王老师的好文章！
向良忠 2008-11-05 21:12 Says:
学习王老师好稿！
一凡 2008-11-05 21:07 Says:
《班组民主管理制度》于是成了一个筐，职工的什么事情都可以往里面“装”，是职工手中一柄较有威力的“尚方宝剑”
OK
马兵 2008-11-05 20:51 Says:
确实不错，严重支持！！！
王克礼 2008-11-05 20:46 Says:
谢长民和耀杨老弟！
张耀杨 2008-11-05 20:07 Says:
王老师的言论一向都是那么强
银长民 2008-11-05 19:47 Says:
不错
王克礼 2008-11-05 18:58 Says:
请各位老师指正！
王克礼 2008-11-05 18:53 Says:
呵呵，谢谢永强老师的夸奖！
胜利顾永强 2008-11-05 17:41 Says:
王老师的例子很出彩