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南屯矿牢固树立安全“红线”意识,加强安监队伍建设,创新检查方式,提升监督质量,明确安全监察职能定位,确保矿井安全生产。 4O'Zzl_Sx
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他们加强安监人员业务知识和检查方式方法的培训,努力提升其综合素质和业务技能,逐步建立专家型安监队伍,实现“一岗多能”。每周精选一个专题,运用灵活多样的授课方式,将理论知识与生产实践相结合,确保将安全理念灌输到每一位员工头脑中。鼓励在岗安监人员取得注册安全工程师执业资格。修订完善《安监处重大事故报告和应急处置制度》、《安监员竞争上岗制度》、《安监员淘汰调整管理制度》、《瓦斯超限报警等异常情况安监、调度、通防部门联动机制》等27项制度,对安监员进行安全绩效考核和“三票”评价,由基层区队、处管理人员和所在班组分别进行打分,实现安监员竞争上岗和末位淘汰退出机制,激发了安监员落实监察责任的积极性。
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